안전보건교육일지 (서식)

 

(HWP)안전보건교육일지(양식).hwp

0.03MB

 

(XLSX)안전보건교육일지(양식).xlsx

0.02MB

 

예)교육자료

예)교육자료

 

02.교육자료(고소작업대).pdf

1.73MB

03.안내포스터(체크리스트).pdf

0.24MB

 

출처 : 안전보건공단 > 안전보건교육포탈 > 고객센터 > 자주묻는 질문들
https://edu.kosha.or.kr/headquater/support/assist/edufaqboard/details?searchText=&searchType=&page=2&bbsEsntlNo=939

안전보건교육포털

 

 

 

 

---

 

 

 

산업안전보건법
제3장 안전보건교육
제29조(근로자에 대한 안전보건교육)
① 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다.
② 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다. 다만, 제31조제1항에 따른 안전보건교육을 이수한 건설 일용근로자를 채용하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2020. 6. 9.>
③ 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 추가로 하여야 한다.
④ 사업주는 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 안전보건교육을 제33조에 따라 고용노동부장관에게 등록한 안전보건교육기관에 위탁할 수 있다.

 

https://www.law.go.kr/lsInfoP.do?lsiSeq=253521&efYd=20240517#0000

산업안전보건법 | 국가법령정보센터 | 법령 > 본문

 

 

 

 

현장에서 안전교육실시 이후,
교육일지, 교육참석자명단, 교육자료(출력물), 교육사진등을 함께 보관해 놓습니다.